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Asesoramiento y Planificación Laboral

 

El asesoramiento laboral es de vital importancia para trabajador y empresa para saber cómo actuar en los distintos momentos de la relación entre empleado y empleador. Desde el alta del trabajador en la seguridad social, redacción del contrato de trabajo, pasando por la confección de nominas, hasta la salida del trabajador del puesto de trabajo.

Nuestra oferta en servicios de asesoramiento Laboral:

  • Confección de Contratos de trabajo, prórrogas y renovaciones y la comunicación de los mismos, así como el planteamiento de la mejor opción contractual a realizar, estudiando las distintas modalidades y posibles subvenciones y bonificaciones. Preaviso con suficiente antelación del vencimiento de los contratos.
  • La aplicación y actualización de Convenios y normas laborales.
  •  Realizamos los recibos salariales y nóminas de acuerdo a sus instrucciones y a la normativa sectorial específica aplicable.
  •   Cálculo y confección de liquidaciones y finiquitos, en los casos de baja de los trabajadores.
  •   En colaboración con nuestros socios expertos en Prevención de Riesgos Laborales realizamos un servicio de consultoría y asesoría laboral de su situación.
  •  Tramitamos y preparamos los boletines de cotización a la Seguridad Social, las altas, bajas, variaciones de datos de trabajadores.
  • Nos encargamos de gestionar y tramitar los partes de alta y baja médica de AT y EP, así como los partes de confirmación.
  • Tramitación de Expedientes de regulación de empleo (E.R.E) 
  • Realizamos las declaraciones trimestrales de IRPF mod. 110/111 y Declaración Anual mod. 190, y los Certificados de retenciones y comunicación de datos al pagador.
  • La asistencia, defensa, contestación a requerimientos y recursos, en situaciones de Inspecciones de Trabajo. Representación en Actos de Conciliación en el SMAC y Procedimientos de despido.
  • Asesoramiento, Estudio y Solicitud de subvenciones como consecuencia de la contratación laboral.
  • Otros trámites: vidas laborales, certificados de estar al corriente de pago, trámites en recaudación y aplazamientos.
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