1. La empresa deberá acceder al formulario y cumplimentar todos los datos solicitados relativos tanto al trabajador como a las condiciones de la contratación.

2. Una vez completada la información, el propio sistema generará un documento en formato PDF con todos los datos facilitados.

3. Este documento deberá ser revisado por la empresa para comprobar que la información introducida es correcta.

4. Finalmente, el PDF generado deberá remitirse por correo electrónico al Departamento de Gestión Laboral de la asesoría, para que podamos revisar la información y proceder a la tramitación del alta y preparación de la documentación laboral.

Correo electrónico del Departamento de Gestión Laboral:
elo@martinez-asesores.es